YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’quitter nos parcours académiques respectifs pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont youpijobs recruteurs été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats aidera à transformer la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Notre solution exploite vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée